培训管理体系认证

培训管理体系认证所采用的认证依据标准是质量管理 能力管理和人员发展指南GB/T 19025-2023/ISO 10015:2019，是2023年03月17日实施的一项中国国家标准，归口于全国质量管理和质量保证标准化技术委员会。 

人员对于组织来说是至关重要的。组织的绩效取决于在工作中如何使用人员的能力。组织、团队小组和个人各层次的能力管理和人员发展是组织成功所需要的。

能力管理和人员发展明显相互关联:人员发展是能力管理的一部分，并且有能力的人员需要发展。这两个组成部分相互关联，且在许多方面不可分割。

运用策划的和系统的过程进行能力管理和人员发展，对帮助组织提高能力，满足战略方向和实现预期结果做出了重要贡献。能力管理在增强组织创造和交付价值的能力方面具有显著的重要性。

GB/T 19000族标准（GB/T19010～GB/T 19029 族标准是其中的一部分）所依据的质量管理原则强调有能力的人员以及促进成长和进一步发展的文化的重要性。

本文件提供了旨在帮助组织及其人员应对与能力管理和人员发展相关事项的指南。GB/T 19000族质量管理体系或任何其他管理体系标准(如风险管理、环境管理)中只要出现需要对具备能力人员进行解释的引用条文，则可应用本文件。